Mit Führungskräften unternehmerisches Potenzial entfalten

Seminarreihe für Führungskräfte

 

Januar bis Dezember 2012

 

Führen bedeutet, durch ein Zusammenspiel von Führungsverständnis, Unternehmenskultur und Prozessgestaltung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jedem Einzelnen langfristig Leistungen auf hohem Niveau ermöglicht. Neben berufsrelevanten Fertigkeiten und Kenntnissen sind dazu übergreifende Qualifikationen wie Weitsichtigkeit und Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Lernfähigkeit gefragt. Die Seminarreihe für Führungskräfte aller Berufsgruppen am Klinikum bietet monatlich ein ausgewähltes Thema rund um die Aufgaben einer Führungskraft.

 

26./27.01.12

Grundlagen der Führung: Führungsverständnis, Führungsinstrumente, Change Management

 

28.02.12

Arbeitsrecht: Rechte u. Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Anbahnung und im bestehenden Arbeitsverhältnis; Fragen aus der beruflichen Praxis

 

20./21.03.12

Gespräche als Führungsaufgabe: Gespräche als Führungsinstrument Mitarbeitergespräche, Gespräche mit Vorgesetzten

 

26./27.04.12

Projektmanagement: Was bedeutet es, Projekte zu leiten? Knackpunkte in der Projektarbeit von der Initiierung und Planung bis hin zur erfolgreichen Durchführung 

 

21.05.12

Strategische Personalentwicklung: Qualifikationsermittlung, MA Potentialanalyse, Maßnahmen- und Aktivitätenplan, Transfersicherung

 

20./21.06.12

Emotionale Intelligenz: Führen mit Intuition, Intuition und Teamentwicklung, intuitive Kompetenzen entdecken und zielgerichtet einsetzen

 

18.07.12

Finanzwesen und Controlling: Grundlagenwissen kompakt, Analyse der Unternehmenssituation und des eigenen Verantwortungsbereiches, Ableitung von Entscheidungen, Praxis Know-how

 

18./19.09.12

Konfliktmanagement: Entstehung von Konflikten, Eskalationsstufen und Möglichkeiten der Steuerung, Förderlicher Umgang mit Konflikten

 

15.10.12

Bildungsbedarfsanalyse: Bildungsbedarfsanalyse als Instrument der Personalführung, Verfahren und Methoden der Bildungsbedarfsanalyse

 

15.11.12

Zeugnisse verstehen – professionell schreiben: Zeugnisarten, Inhalte und Aufbau, rechtliche Rahmenbedingungen, Formulierungshilfen

 

13./14.12.12

Führungskraft als Coach: Vorgehen und Anwendungsbereiche des Coachings, Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Führen und Coachen

 

 

 

Zielgruppe	Führungskräfte berufsgruppenübergreifend
Teilnehmer	25
Seminardauer	1 & 2tägige Seminare   jeweils 9.00 – 16.30 Uhr
Seminargebühr	1 Tag € 150,- 2 Tage € 300,-

 Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem nebenstehenden Flyer