• Keine Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 24.04.2024

In vielen Einrichtungen des Gesundheitsbereichs ist es üblich, dass Führungskräfte in der Pflege und Betreuung noch voll mitarbeiten.

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• Fortbildung
• 23.10.2024

Will man die eigene Position nachvollziehbar machen und seine Meinung begründen, braucht man gute Argumente. Um andere zu überzeugen, braucht es aber mehr: Überzeugungskraft entsteht dann, wenn gute Argumente schlüssig strukturiert und souverän vorgetragen werden.

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• Fortbildung
• 08.10.2024

Das Seminar führt in die Begleitung von Menschen am Lebensende ein. Neben der Vermittlung pflegerisch-therapeutischer Kenntnisse wird besonders das Selbstverständnis palliativer Haltung und Begleitung vermittelt.

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• Fortbildung
• 05.03.2024

Professioneller Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen beinhaltet Zugewandtheit, Empathie und Geduld sowie vor allem das Setzen von Grenzen, sowohl anderen als auch sich selbst.

• Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 12.12.2024

Menschen mit einem Risiko für eine Dekubitus sind in allen Einrichtungen des Gesundheitswesens und in der Ambulanten Pflege zu finden. Der Expertenstandard richtet sich an Pflegekräfte in Krankenhäusern, Ambulanten Pflegediensten und der stationären Langzeitpflege.

• Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 06.02.2024

Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg ist anerkannte Bildungsstätte der ICW e.V. Wir bieten regelmäßig Fortbildungen zu Themenschwerpunkten der Wundversorgung an.

• Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 06.02.2024

Eigen- und Fremdeinschätzung von Altern haben einen erheblichen Einfluss auf das Selbstwertgefühl und die Motivation, mit entsprechenden Auswirkungen auf den Wohlfühlfaktor und die Gesundheit am Arbeitsplatz.

• Keine Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 26.09.2024

Zur Schulung Ihrer Menschenkenntnis erhalten Sie in diesem Seminar eine Präsentation der neun Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms. Diese Profile zeichnen sich durch ganz unterschiedliche Präferenzen der Wahrnehmung, des Denkens, Fühlens und Handelns aus.

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• Fortbildung
• 06.05.2024

Seit einigen Jahren arbeitet das Klinikum erfolgreich mit dem Instrument des Mitarbeiterjahresgesprächs. In diesem Dialog zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten sollen die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsinhalte angeschaut werden können. Ebenso beinhaltet das Gespräch einen Rückblick auf die gesetzten Ziele und die Festlegung neuer Vereinbarungen für das folgende Jahr.

• Plätze verfügbar
• Fortbildung
• 26.02.2024

Krankenhäuser sind zunehmend auf die Gewinnung von Pflegefachkräften aus dem Ausland angewiesen. Die Anwerbung läuft mittlerweile gut organisiert über Projekte wie Triple Win, einer Kooperation zwischen der zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit und der Kliniken. Eine gelungene Integration internationaler Pflegekräfte auf den Stationen und Abteilungen ist Voraussetzung für den dauerhaften Erfolg dieser Bemühungen.