Dieses Seminar richtet sich speziell an Praxisanleiter/innen im Rahmen ihrer berufspädagogischen Fortbildung. Im Unterschied zum offenen Seminar im Programm der AfG ist es speziell auf den Kontext zwischen Praxisanleiter und Auszubildenden ausgerichtet.
Mehr erfahrenWill man die eigene Position nachvollziehbar machen und seine Meinung begründen, braucht man gute Argumente. Um andere zu überzeugen, braucht es aber mehr: Überzeugungskraft entsteht dann, wenn gute Argumente schlüssig strukturiert und souverän vorgetragen werden.
Mehr erfahrenDie Fähigkeit, interkulturelle Kontexte zu erkennen und zu berücksichtigen ist eine wichtige Schlüsselqualifikation, um Missverständnisse, Stress und Konflikte zu vermeiden und Handlungspositionen zu generieren - insbesondere im oftmals von Zeitdruck und Vorschriften geprägten Arbeitsumfeld eines Krankenhauses.
Mehr erfahrenKonflikte haben nicht die Tendenz, von selbst besser zu werden! Oftmals ignorieren wir sie oder vermeiden den weiteren Kontakt zu den betreffenden Personen. Wenn wir jedoch Konflikte offensiv und mit Bedacht angehen, eröffnen sich Chancen für positive Veränderungen.
Mehr erfahrenIn der zunehmend komplexen und schnelllebigen Welt ist es wichtiger denn je, die eigene Balance zu finden und zu bewahren. Mein Seminar zum Selbstmanagement ermöglicht Ihnen effektive Techniken des Selbstmanagements zu erlernen, um Ihre eigenen Ziele zu erreichen, Stress abzubauen und ihre persönlichen Ressourcen zu fördern bzw. zu entfalten.
Mehr erfahrenSeit 2023 ist das Gesetz über die Berufe in der medizinischen Technologie (MTBG) und die entsprechende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in Kraft. Ab Februar 2026 werden die ersten Auszubildenden ihr Staatsexamen nach der neuen Gesetzgebung am UKHD ablegen. Als praktische Fachprüfende sind Sie mit den Lehrenden der Schule an der staatlichen Abschlussprüfung beteiligt. Sie sind in der Lage, gemeinsam Prüfungsaufgaben zu entwickeln, Prüfungsabsolvent*innen qualifiziert einzuschätzen und zu bewerten, sowie in einem standardisierten Prüfungsgespräch das Handeln abschließend zu reflektieren.
Mehr erfahrenTeamgeist und Zusammenarbeit ist entscheidend für den Erfolg einer Unternehmung. Ein gut eingespieltes Team mit engagierten Mitarbeitenden löst die Aufgaben schneller und besser, entwickelt ein positives Arbeitsumfeld und integriert neue Mitarbeiter*innen sowie Auszubildende zur beiderseitigen Zufriedenheit. Hierzu muss sich ein konstruktiver Teamgeist entwickeln, der die gemeinsamen Aufgaben und Ziele über eine „Einzelkämpfer-Mentalität“ stellt.
Mehr erfahrenBerufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter/innen der Fachrichtung ATA/OTA Idee Die Praxisanleitung im Bereich der praktischen ATA- und OTA-Ausbildung stellt aufgrund der Komplexität des Bereich
Mehr erfahrenBerufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter/innen der Fachrichtung MTL/MTR Idee Mithilfe der Anleitungsmethode Modeling mit MetaLog ist es möglich, die Potenziale des Lernens in der praktischen
Mehr erfahrenBerufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter/innen Idee Die Praxisanleitung im Bereich der praktischen ATA- und OTA-Ausbildung sowie der praktischen Pflegeberufe-Ausbildung stellt aufgrund der Ko
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