Pflegefachfrau/-mann Akutpflege

Alles im Überblick

Plätze verfügbar

Dauer
3 Jahre
Bewerbungszeitraum
Jederzeit
Erster Beginn
01.10.2022
Zweiter Beginn
01.04.2023
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.367 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.428 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.524 Euro
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Pflege umfasst präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in allen Lebensphasen und die Begleitung Sterbender. Außerdem gehören zu den Aufgaben der Pflege die Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegesituationen, die Mitwirkung an der praktischen Ausbildung in den Gesundheitsberufen, die eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Pflegefachfrauen / Pflegefachmännern sind folgende Tätigkeiten vorbehalten:

- die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs

- die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses

- die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege

Ausbildung

Das Universitätsklinikum Heidelberg oder das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg schließen die Ausbildungsverträge. Die Akademie für Gesundheitsberufe führt die theoretische Ausbildung durch und ist für die Organisation der Ausbildung verantwortlich.

Unsere Lehrer:innen, Fachdozent:innen sowie die Praxisanleiter:innen der praktischen Ausbildung begleiten die Auszubildenden in Groß- und Kleingruppen und individuell. Neben der Vermittlung von Fachwissen ist uns das selbstgesteuerte und eigenverantwortliche Lernen im Selbststudium und bei Projektarbeit wichtig. Zur optimalen Nutzung der Lernangebote machen wir Ausbildungsanforderungen sowie Beurteilungskriterien transparent und stellen Lehrmaterialien über unsere Lernplattform zur Verfügung. Wir unterstützen die Auszubildenden berufliche Aufgabenstellungen selbständig, fachlich richtig und methodengeleitet zu bearbeiten. Unser Leistungsmessungskonzept bereitet die Auszubildenden schrittweise auf die Anforderungen der Abschlussprüfung vor.

Wir sichern die Qualität in der theoretischen und praktischen Ausbildung auf Basis der „Regelungsvereinbarung zur Ausbildungsqualität“, die das Universitätsklinikum Heidelberg abgeschlossen hat. Auszubildende mit Allgemeiner Hochschulreife können parallel zur Ausbildung an der Medizinischen Fakultät der Universität Heidelberg "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung (B.A.)" studieren. 

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden. Sie findet im Blockunterricht sowie an einzelnen Studientagen statt. Grundlage der theoretischen Ausbildung ist der Bundesrahmenlehrplan nach dem Pflegeberufegesetz. Wir verknüpfen theoretisches Wissen mit der praktischen Ausbildung durch praktische Übungen, Praxisaufträge, problemorientiertem Lernen sowie durch Reflexion erlebter Pflegesituationen. 

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung beträgt einschließlich der tariflichen Arbeitszeit ca. 3.000 Stunden. Der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung findet bei dem jeweiligen Träger der Ausbildung, dem Universitätsklinikum Heidelberg oder dem Krankenhaus Salem, statt. Dazu gehören auch Einsätze in der Kinderklinik und der Psychiatrischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg sowie bei kooperierenden Krankenhäusern. Außerdem sind jeweils 12 Wochen praktische Ausbildung in einem Pflegeheim und bei einem Ambulanten Pflegedienst vorgeschrieben.

Praxisanleiter:innen bilden die Auszubildenden vor Ort in den Kliniken und Einrichtungen aus. Die Schule betreut die Auszubildenden vor Ort durch regelmäßige Praxisbegleitung. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg werden die Auszubildenden auf HIPSTA - Heidelberger Interprofessionelle Ausbildungsstation eingesetzt.

Ausbildungsbeginn, Voraussetzungen, Bewerbung

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. April und 1. Oktober eines Jahres. Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung sind:

  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige oder höhere abgeschlossene Schulbildung
  • Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
  • Bei Bewerber:innen, die den Schulabschluss im Ausland erworben haben: Einschätzung des Schulabschlusses durch das Regierungspräsidium Stuttgart

Wird die Zusage für einen Ausbildungsplatz erteilt, müssen noch folgende Nachweise erbracht werden:

  • gesundheitliche Eignung und Nachweis der Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis (Formular wird mit der Zusage zugeschickt)
  • Nachweis der Immunität gegen SARS-CoV-2
  • polizeiliches Führungszeugnis

Für den Ausbildungsbeginn 1. Oktober 2022 gibt es die Möglichkeit sich über unsere Online-Stellenbörse zu bewerben:

Online-Bewerbung für den 1. Oktober 2022

Vereinbarungen zur Ausbildung

Ihren Ausbildungsvertrag schließen die Auszubildenden mit dem Universitätsklinikum Heidelberg oder dem Krankenhaus Salem der Evangelischen Stadtmission Heidelberg. Grundlage für den Ausbildungsvertrag sind die jeweiligen Tarifverträge.

Die Ausbildungsvergütung beträgt (Stand 01.01.2021): 

1. Ausbildungsjahr: 1.367 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.428 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.524 Euro

Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie Zuschläge für Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen während der praktischen Ausbildung. Hinzu kommt:

  • Dienstkleidung, Arbeitsschuhe sowie Lehrbücher 
  • Kostenübernahme für eine Familienheimfahrt im Monat
  • Job-Ticket oder MAXX-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 8 freie Tage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
  • Wohnraum: Zimmer in Personalwohnheimen stehen zur Verfügung. Die Mietpreise liegen zwischen 117 und 200 Euro im Monat.

Perspektiven

Übernahmegarantie beim Universitätsklinikum Heidelberg und beim Krankenhaus Salem

Auszubildende mit einem Notendurchschnitt von besser als 3,0 werden nach bestandener Abschlussprüfung im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis oder auf Wunsch der Auszubildenden bis zu sechs Wochen später in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Die übrigen Auszubildenden werden für die Dauer von einem Jahr in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit übernommen.

In den Krankenhäusern besteht permanenter Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern im Bereich der Intensivpflege, des Operationsdienstes, in den Funktionsabteilungen sowie im allgemeinen Pflegedienst. 

Zur weiteren Qualifizierung bietet das Universitätsklinikum Heidelberg die staatlich anerkannten Weiterbildungen für die Bereiche Anästhesie und Intensivpflege, Pädiatrische Intensivpflege, Notfallpflege, Operationsdienst und Onkologie, Pflege krebskranker, chronisch-kranker Menschen, an.

Gesetzliche Rahmenbedingungen

Auszubildende die ihren Ausbildungsvertrag mit einem Pflegeheim abgeschlossen haben, besitzen ein Wahlrecht. Sie können sich für das 3. Ausbildungsjahr für die spezielle Ausbildung in der Altenpflege entscheiden und die Ausbildung mit der Berufsbezeichnung "Altenpfleger/in" abschließen. Wird das Wahlrecht nicht in Anspruch genommen, schließt die Ausbildung mit der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau / Pflegefachmann" ab.

Für die Ausbildungen in den Pflegeberufen gilt ab 2020 das Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 und die Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Pflegeberufe vom 02.10.2018. 

Fragen und Antworten zur neuen Pflegeausbildung ab 2020

Alles im Überblick

Plätze verfügbar

Dauer
3 Jahre
Bewerbungszeitraum
Jederzeit
Erster Beginn
01.10.2022
Zweiter Beginn
01.04.2023
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.367 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.428 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.524 Euro
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