Die Entwicklung neuerer Operationsverfahren, die komplexer werdende Patientenversorgung im OP sowie der technische Fortschritt haben dazu geführt, dass für den Operationsdienst hochqualifiziertes Personal erforderlich wurde. In den 1990-er Jahren wurde daraufhin in Deutschland die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) eingeführt.
OTA arbeiten überwiegend im Operationsdienst in Krankenhäusern. Weitere Arbeitsplätze gibt es in ambulanten Operationszentren sowie in Notfallambulanzen und Endoskopieabteilungen in Krankenhäusern. OTA kennen den Operationsablauf wie die Chirurgen selbst. Sie instrumentieren während einer Operation, bereiten alle medizinischen Geräte vor, richten die Instrumente und reichen sie an. Zudem haben OTA die Aufgabe, zusätzliche Geräte, Instrumente oder andere benötigte Medizinprodukte bereitzustellen, Untersuchungsmaterial entgegenzunehmen sowie Kollegen beim Instrumentieren in Pausen abzulösen.
Theoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden in folgenden Kompetenzbereichen:
Praktische Ausbildung
In der praktischen Ausbildung müssen die Auszubildenden mindestens 2.500 Stunden in verschiedenen Einsatzgebieten absolvieren:
Voraussetzungen
Teamfähigkeit, manuelle Geschicklichkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtige Voraussetzungen für den Beruf der OTA. Zur Überprüfung dieser Voraussetzungen empfehlen wir Ihnen ein Praktikum im OP eines Krankenhauses. Der Nachweis über ein OP-Praktikum sollte der Bewerbung beiliegen.
Bewerbung
Bewerbungen können per Post oder E-Mail mit den folgenden Unterlagen eingereicht werden:
Sollten Sie in die engere Auswahl aufgenommen werden, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein.
Wird die Zusage für einen Ausbildungsplatz erteilt, müssen noch folgende Nachweise erbracht werden:
Der Ausbildungsvertrag wird mit dem Universitätsklinikum Heidelberg oder einem kooperierenden Krankenhaus geschlossen. Grundlage für den Ausbildungsvertrag ist der Tarifvertrag. Die Ausbildungsvergütung am Universitätsklinikum Heidelberg beträgt (Stand 01.05.2024):
Hinzu kommen die betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Dienstkleidung, Arbeitsschuhe sowie ein iPad werden gestellt. Sie können ein Deutschland-Ticket oder ein MAXX-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr beantragen; dauert die Fahrt zum Wohnort der Eltern, des Ehegatten oder Erziehungsberechtigten mindestens 1,5 Stunden, erstatten wir Ihnen einmal im Monat die Fahrkosten.
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Wohnraum: Zimmer mit unterschiedlicher Größe und Ausstattung stehen in Personalwohnheimen in Heidelberg-Neuenheim (Campus Neuenheimer Feld) und Heidelberg-Schlierbach (Orthopädische Universitätsklinik) zur Verfügung. In Neuenheim liegen die Mietpreise zwischen 175 und 239 €/ Monat, in Schlierbach zwischen 295 und 302 €/Monat. (Stand Januar 2024)
OTA-Auszubildende mit einem Notendurchschnitt der drei Abschlussnoten von besser als 3,4 werden nach bestandener Abschlussprüfung im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis oder auf Wunsch der Auszubildenden bis zu sechs Wochen später in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Die übrigen Auszubildenden (schlechter als 3,4) werden für die Dauer von einem Jahr in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit übernommen.
Karriere und berufliche Aufstiegschancen bieten sich vor allem im OP-Management und der Leitung einer OP-Abteilung. Für OTA mit pädagogisch-didaktischem Interesse stehen Wege im Aus- und Fortbildungsbereich offen.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer schriftlichen, einer praktischen und einer mündlichen Prüfung ab. Grundlage der Ausbildung sind das Anästhesie- und Operationstechnische Assistenten-Gesetz (ATA-OTA-G) vom 14.12.2019 und die Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ATA-OTA-APrV) vom 04.11.2020.
Zur Sicherung der Qualität in der theoretischen und praktischen Ausbildung hat das Universitätsklinikum Heidelberg eine „Regelungsvereinbarung zur Ausbildungsqualität in der OTA-Ausbildung“ abgeschlossen.
Plätze verfügbar
Dauer
3 Jahre
Bewerbungszeitraum
Jederzeit
Beginn
01.04.2026
Vergütung
Ausbildungsjahr: 1.517 Euro
Ausbildungsjahr: 1.578 Euro
Ausbildungsjahr: 1.674 Euro