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• Fortbildung
• 14.03.2024

Auf Grundlage verschiedener Motivationsmodelle eruieren wir Antriebsquellen, die uns den „inneren Schweinehund“ überwinden und definierte Ziele erreichen lassen.

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• Fortbildung
• 20.09.2024

Achtsamkeit bedeutet, Möglichkeiten kennenzulernen und Wege zu erlernen, die uns einen Zugang zu innerer Ruhe und Stärke ermöglichen.

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• Fortbildung
• Wird noch veröffentlicht

Wir bieten für Praxisanleitende berufspädagogische Fortbildung im Format des Blended learning - einer Mischform aus Präsenz- und Onlinelernen - an.

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• Fortbildung
• 02.05.2024

Professioneller Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen beinhaltet Zugewandtheit, Empathie und Geduld sowie vor allem das Setzen von Grenzen, sowohl anderen als auch sich selbst.

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• Fortbildung
• 10.07.2024

In diesem Seminar zum Thema “Feedback (-Kultur)“ möchten wir vermitteln, auf welche Art und Weise es Ihnen gelingen wird, Ihr Wirken auf andere zu verändern und wie Sie ein wertstiftendes Feedback äußern können.

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• Fortbildung
• 27.09.2024

Die HEP-AG Führung und Qualifizierung (HEP-AG F&Q) hat im Auftrag der Pflegedirektion eine Kompetenzmodell für den Pflegedienst des Universitätsklinikums Heidelberg entwickelt. Somit richtet sich dieser Kurs ausschließlich an das Klinikpersonal.

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• Fortbildung
• 13.03.2024

Die aktuellen Trends zu kennen, zu wissen, wo die neuesten Informationen abrufbar sind, das Handling der Wundtherapie zu optimieren und eine einheitliche, allgemeingültige Wunddokumentation zu gewährleisten, sind Inhalte dieses Seminartages.

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• Fortbildung
• 26.06.2024

Die Fähigkeit, interkulturelle Kontexte zu erkennen und zu berücksichtigen ist eine wichtige Schlüsselqualifikation, um Missverständnisse, Stress und Konflikte zu vermeiden und Handlungspositionen zu generieren - insbesondere im oftmals von Zeitdruck und Vorschriften geprägten Arbeitsumfeld eines Krankenhauses.

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• Fortbildung
• 12.06.2024

Volksweisheiten wie: "Lachen ist die beste Medizin" oder " Humor ist, wenn man

trotzdem lacht", kennt jeder. Doch wie können Sie in Zeiten von Stress, Überbelastung

und Unterbesetzung den Spaß an der Arbeit nicht verlieren? Gerade am Arbeitsplatz

ist es wichtig, sich den Sinn für Humor, den jeder hat, zu bewahren oder neu zu

entdecken. Manchmal hat sich dieser Sinn unter der Flut von Arbeit, Verantwortung

und Hektik nur versteckt und möchte gefunden werden!

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• Fortbildung
• 12.10.2023

Aggressive Verhaltensweisen können sowohl bei von zu betreunden Personen als auch Besuchenden vorkommen. Das Spektrum zeigt sich unterschiedlich, von verbalen Äußerungen bis hin zu körperlichen Übergriffen.